Las Islas Baleares registraron 37.889 donaciones de sangre y son autosuficientes por décimo tercer año consecutivo
Las donaciones de sangre subieron un 8,3 % en 2021, tal y como indica la memoria de actividad del Banco de Sangre, que se ha presentado hoy y que muestra los resultados del esfuerzo de sus profesionales y del compromiso de la sociedad con la sanidad balear.
Durante 2021 la entidad ha organizado 1.209 campañas de donación de sangre en 101 lugares distintos de las islas. 21.751 personas se animaron a donar, el 2,7% de la población balear en edad de donar. De estas, 2.184 donaron sangre por primera vez.
De los 42.915 ofrecimientos atendidos (un 6% más que en el año anterior), se han conseguido 37.889 donaciones de sangre (incluidas 3.778 donaciones por aféresis), lo que supone un aumento del 8,3% respecto al ejercicio anterior. La media de donaciones por colecta llegó a 31, 10 más que en 2019. La tasa de donación es de 47 donaciones de sangre por cada 1.000 habitantes de entre 18 y 66 años, que es la franja de edad en la que se puede ser donante.
Por islas, en Mallorca se obtuvo el 85,6% de las donaciones de sangre de Baleares, un total de 32.417 (un 5,4% más que en el año anterior), en 1.028 campañas. En Menorca, se recogió el 8,3% de todas las donaciones, 3.158 (16,8% de incremento) en 103 campañas. En las Pitiusas, donde hemos vuelto a visitar Formentera, se han organizado 78 campañas en las que se consiguió el 6,1% de las donaciones en las islas, concretamente 2.314, un 51% más que el año anterior.
El municipio con mayor tasa fue Búger, con 83,9 donaciones por cada mil habitantes, seguido de Ferrerías, con 81,8.
Gracias a la solidaridad balear, nuestra comunidad autónoma ha sido autosuficiente por decimotercer año consecutivo. Se han distribuido 33.489 concentrados de hematíes para transfusión (7,7% más que en 2020) y 6.040 unidades de plaquetas (0,8% más). De la totalidad de plasma obtenido, 1.089,90 litros (el 9,8%) se destinan a transfusión y 10.010,99 litros (el 90,2 %) a la obtención de medicamentos. De estos medicamentos, se han enviado a los hospitales 19.119 viales de albúmina, 3.933 viales de gammaglobulinas y 1.247 viales de prolastina.
Por otro lado, el Banco de Tejidos obtuvo 1.116 unidades de tejido osteotendinoso gracias a la solidaridad de las familias de 22 donantes fallecidos. Los tejidos distribuidos permitieron 1.179 implantes a 908 pacientes, lo que representa una subida del 23,4% respecto del año anterior.
Las donaciones de córneas han aumentado un 30%; se han conseguido un total de 108 y se han distribuido 82 córneas. 72 madres donantes dieron 429,58 litros de leche el año pasado que han servido para suministrar 349,25 litros de leche materna (un 27% más que en 2020) para 137 neonatos, fundamentalmente bebés de peso extremadamente bajo, inferior a 1.500 g. Esta cifra es la más alta de la historia del Banco de Leche Materna.
Hay que destacar que el Banco de Sangre y Tejidos de las Islas Baleares recibió dos premios nacionales: Premio Nacional de promoción de la donación de sangre de la Sociedad Española de Transfusión Sanguínea (SETS) y Premio al mejor resultado de investigación del XLI Congreso de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (SEMFYC). También participa en cuatro proyectos de investigación y se han logrado nueve publicaciones en revistas científicas.
El Banco de Sangre se sometió a varias auditorías: internas, de seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001:2015, auditoría documental de Grifols, auditoría de recertificación del CAT y de renovación de la autorización sanitaria de funcionamiento de la Consejería de Salud y Consumo. A escala institucional se auditaron las cuentas anuales.
El Banco de Sangre y Tejidos de las Islas Baleares es una entidad sin ánimo de lucro dependiente de la consejería de Salud y Consumo del Gobierno de las Islas Baleares que tiene como función atender a las personas que dan sangre y tejidos y transformar esta solidaridad para cubrir con las mejores garantías de calidad y seguridad las necesidades de transfusiones, medicamentos, leche materna e implantes de tejidos osteotendinoso y ocular, entre otros.
Resumen de los logros del BSTIB en 2021
Banco de Sangre
- Durante 13 años seguidos la CAIB ha sido autosuficiente en donaciones de sangre.
- 8,3% de aumento de las donaciones de sangre respecto al año anterior.
- Cambio de plataforma de cita previa para donar sangre.
- Nuevo sistema de acceso a las analíticas vía web, Portal del Donante.
- Convenio de colaboración con IBJOVE para conseguir más donantes jóvenes en las islas.
- Reconocimiento a todos los donantes de sangre, leche materna y participantes del Calendario Anual.
- Ampliación de la cesión de los autobuses al IB-Salud para la campaña de vacunación contra la COVID-19.
Banco de Tejidos
- 137 bebés prematuros han recibido leche materna, la cifra más alta desde que se creó el Banco de Leche Materna. Se ha distribuido un 27% más leche materna a las unidades de neonatos.
- Las donaciones de córneas han aumentado un 30%.
- Se han realizado un 21,7% más implantes y se han tratado un 23,4% más pacientes con tejido osteotendinoso.
Actividad Científica
- Premio Nacional de promoción de la donación de sangre de la SETS.
- Premio al mejor resultado de investigación del XLI Congreso de la SEMFYC.
- 4 proyectos de investigación y 9 publicaciones en revistas científicas.
Calidad
- El Banco de Sangre se sometió a las auditorías: internas, de seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001:2015, auditoría documental de GRIFOLS, auditoría de recertificación del CAT y de renovación de la autorización sanitaria de funcionamiento de la Consejería de Salud y Consumo.
- A nivel institucional se auditaron las cuentas anuales.
- El índice de satisfacción de los donantes con el servicio del Banco de Sangre fue del 95%, la mejor valoración de su historia.
- Encuestas al personal sobre movilidad dentro del Plan de Sostenibilidad.
Recursos Humanos
- Se ha logrado la paridad entre mujeres y hombres en los niveles directivos.
Ampliación del teletrabajo (lugares de trabajo no presenciales) y de sesiones de trabajo virtual.
